Human Resource Management Database

Beskrivelse

Denne Microsoft Access-baserte HRMS-programvaren er designet for små og mellomstore bedrifter. Denne kraftige og brukervennlige HRMS-programvaren lar HR-teamet ditt begynne å jobbe mer effektivt med å utnytte tiden og ressursene deres. Den tilbyr deg et bredt utvalg løsninger for dine behov for håndtering av menneskelige ressurser. HRMS-programvarefunksjonene inkluderer generell informasjon om ansatte, medisinsk informasjon, skatteinformasjon, månedlig timeliste for lønn og mer.

Databehandling for ansatte

* Denne HRMS-programvaren hjelper deg med å registrere ansattes data, med generell informasjon, bilder, notatvedleggsfiler, medisinsk informasjon, skatteinformasjon, månedlig timeliste, lønnsrapporter (basert på skatteinformasjonen og timelisten), CV- og opplæringsjournaler og medisinsk forsikring og nødkontakter

* Ansatteytelsesskjema hjelper deg med å registrere alle medisinske og detaljerte forsikringsprogrammer som din bedrift har for dine ansatte.

* Databasen registrerer all ansattinformasjon, og du kan se den etter navneliste, telefonliste eller avdelingslister.

Det hjelper deg med å lage HR-lønnsrapport, telefonliste, medarbeiderliste, avdelingslisterapporter, og du kan legge til din egen rapport senere basert på ditt behov.

* Ansatt jobb historie informasjon administrere

* Ansatte fordeler informasjon administrere

* Ansatt sertifisering og utmerkelser administrere

* Ansatt ytelse evalueringer informasjonshåndtering Ansatte ferie og syk informasjon administrere

* Sporing av utstyr

* Du kan sende ut ansattdata og lønnsdata til Microsoft® Excel®-fil og PDF-fil.

Opprett skjemaer for gjennomgang av ansattes ytelse og EEO-skjemaer for ansatte, og oppbevar disse skjemapostene i dokumenthåndteringssystemet.

Job Data Management

* HR jobbdatabehandler hjelper deg med å registrere bedriftens stillingsåpningsposter

Søkerdatabehandling

* Registrering av alle søkere poster og kontaktinformasjon

* Søkerstatusbehandling

* Søkerreferanse kontaktinformasjon administrasjon

* Søker intervju tidsplan oppsett og administrere

* Opprett søknadsskjema for ansatte og revisjonsskjema for ansattes journal for alle søkere og oppbevar disse dokumentene på dokumenthåndteringssystemet.

Opplæring av ansatte Databehandling

* Liste alle opplæringsprogram som selskapet har

* Registrerer alle ansattes treningsposter

HR Documents Data Management

* Administrer alle HR-dokumenter i forskjellige kategorier