PAS for Android APK

Beskrivelse

PAS (Process Accelerate System) akselererer organisasjonsprosessene ved å implementere mobile teknologier og koble mellom ansatte, ledere og arbeidsprosessene, og skaper dermed et utøvende perspektiv som bygger kontinuerlig forbedring innenfor organisasjonens ytelse.

Vår misjon er å gi ledere et grunnlag som skaper en effektiv og effektiv tolkning basert på sanntid og prediktive feltdata, redusere risikoer som bygger bro over avstand og tidsforskjeller, og dermed skape et overordnet ledersyn som er nødvendig for å løse problemer i sanntid.

Datainnsamling - Gjennom sluttbrukerapplikasjonen samles data inn og sendes til lederens arbeidsstasjon. Datainnsamlingen gjøres i henhold til arbeidsplanene – når som helst, hvor som helst.

Verktøy for aktivitetsstyring - Datainnsamlingen lanserer operative aktiviteter gjennom bruk av tekstmeldinger (SMS), oppgaveoppfølging og dedikerte rapporter.

Indikering av aktiviteter og hendelser - PAS henter og presenterer informasjon som er relevant for de aktuelle oppgavene (indikasjoner på funksjonsfeil og tidligere mangler) og muliggjør statusoppdateringer og definisjon av videre handlinger.

Informasjonspresentasjon i sanntid - Informasjonen som samles inn presenteres for ledere i sanntid, og muliggjør dermed identifisering av trender og tilby forebyggende løsninger for hendelser og funksjonsfeil.

Hendelsesbaserte rapporter - PAS inkluderer et stort sett med definisjoner som gjør det mulig for lederen å legge vekt på problemer som påvirker ressurstilgjengelighet og produksjonskontinuitet.

Sporing og kontroll - PAS muliggjør sporing og kontroll over utførelse av arbeidsplan og oppgaver, samtidig som flaskehalser og hull i utførelsen identifiseres.

Informasjonsanalyse - Definisjon av indikatorer på tvers av organisasjoner, muliggjør ytelsessammenligning og kontinuerlig organisatorisk forbedring.

Identifisering av muligheter – for å utnytte ytelsen Korrigerende handlinger og resultatindikatorer tillater identifisering av tilbakevendende hendelser, som utgjør muligheter for organisatorisk forbedring.

Kunnskapsdeling på tvers av organisasjoner - Opprettelse av en organisasjonsdatabase, som muliggjør analyse og presentasjon av data felles for eller med størst innflytelse på flere enheter eller interessenter.