| Versjon | 5.0.3 |
|---|---|
| Forlegger | Business Management Systems |
| Utgivelsesdato | 9. sep. 2013 |
| Dato lagt til | 9. sep. 2013 |
| Os krav | Windows 2003, Windows 8, Windows Vista, Windows, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Krav | None |
| Totalt antall nedlastinger | 54 852 |
| Nedlastinger per uke | 2 |
| Pris | Free to try |
Beskrivelse
Snap Schedule Employee Scheduling Software minimerer tiden brukt på å lage, publisere og vedlikeholde ansatt-, skift- og rotasjonsplaner. En flervisningsplanlegger (daglig, skift og kalender) gir informasjon og verktøy for skiftoppdrag, finne erstatningsansatte, vurdere skiftdekning og rapportering. Nøkkelfunksjoner inkluderer: Intuitivt utseende og følelse for Microsoft Office 2010. Lag tidsplaner for faste, roterende, forskjøvede og blandede skift. Enkel dra og slipp planlegging. Håndtere flere og delte skift, på samtaler, avspasering. Planlegg de beste ansatte basert på tilgjengelighet, kostnad, arbeidstidsgrenser, ansiennitet, stilling og ferdigheter. Autogenerer arbeidsplaner for et hvilket som helst antall ansatte og skift basert på krav, skiftmønster og ansattes tilgjengelighet.
Snap Schedule lar deg spore og forutsi ansattes fravær og bemanningsbehov nøyaktig. Det advarer deg om planleggingskonflikter og hjelper deg med å minimere overbemanning, noe som igjen reduserer lønnskostnadene. Når du oppretter skiftoppdrag, summerer Snap Schedule automatisk ansattes arbeidstimer, beregner overtid, vakt, avspasering og skiftpremie, og gir detaljerte kostnadsrapporter slik at du umiddelbart vet om du har budsjett. Juster skiftets planlagte start- og sluttider for å gjenspeile den faktiske tiden arbeidet og umiddelbart se de reviderte timene og kostnadene. Legg til notater og grunner for å registrere eller forklare avvik, og bruk deretter Snap Schedules omfattende rapporter for å gi timekortdata for lønnsbehandling. Bruk Snap Schedule for å holde oversikt over ansattes forfallsdatoer for sertifisering, opplæring og ny sertifisering. Snap Schedule vil varsle deg når en ansatts ferdigheter/sertifisering er innenfor det angitte antall dager fra utløp eller utløpt.