| Versjon | 2.22.1 |
|---|---|
| Forlegger | mLevel LLC |
| Utgivelsesdato | 15. nov. 2012 |
| Dato lagt til | 15. nov. 2012 |
| Os krav | iOS |
| Krav | Compatible with: iphone3gs, iphone3gs, iphone3gs, iphone3gs, iphone4, iphone4, iphone4, iphone4, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g, ipadmini4g, ipadmini4g |
| Totalt antall nedlastinger | 0 |
| Pris | Free |
Beskrivelse
Uformell læring for organisasjonene dine Mest kritisk kunnskap Få organisasjonens mest kritiske kunnskap ut til ansatte på en morsom og engasjerende måte med mLevel, den ledende spillbaserte læringsplattformen for bedrifter i alle størrelser. mLevel bruker teknikker støttet av lærings- og utviklingseksperter, samt underliggende hjernevitenskap for å sikre at ansatte lærer det de trenger på det tidspunktet de trenger det. For å holde alle engasjerte appellerer flerlags spillmekanikk og motivatorer til alle typer spillere, fra Millennials til Boomers. Hvordan lærer dine ansatte om din kritiske kunnskap? Fleksibel plattform, bevist resultatmLevel er for tiden i bruk av over 50 000 ansatte på tvers av en rekke bransjer, selskaper og læringsmål. I en salgsorganisasjon doblet casesalget seg nesten for ansatte som spilte mLevel for å lære viktige salgsmeldinger. I et kundesenter for finansielle tjenester økte nøyaktigheten av unntakshåndtering med over 12 % av mLevel-spillere. I en detaljhandelsvirksomhet pleide mLevel å støtte tradisjonell lederopplæring for økt oppbevaring og tilbakekalling rundt viktige verdimeldinger og ledelsesteknikker. Hvilke forretningsresultater ønsker du å forbedre? Vet hva dine ansatte vet (eller ikke vet) I hjertet av mLevel-plattformen er en kraftig analysemotor som går utover hvem som scoret hva og hvem som spilte når. Gjennom mLevel-rapporteringsdashbordet er du i stand til å visualisere hvilke konsepter de ansatte forstår og, enda viktigere, hva de sliter med i sanntid. Når ansatte spiller mLevel-spill lærer de samtidig og blir vurdert på deres nåværende kunnskapsnivå. Hva er det de ansatte ikke vet?Multi-modal læringstilnærming Mens mLevel er fokusert på å levere kritisk, tidsriktig kunnskap til ansatte gjennom raske og morsomme spill, inkluderer den også flere andre læringsverktøy, inkludert videoer og eksterne lenker. Vil at de ansatte skal demonstrere sin forståelse av din kritiske kunnskap i den virkelige verden, lag en oppgave utenfor spillet; trenger å studere informasjon før du spiller noen av spillene, åpne Knowledge Navigator (som også kan brukes til behovstrening). Hvor mangfoldig er din kunnskapsplattform?